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【协和园长近距离】圣陶沙园长祝嫣:幼教事业的底色是热爱,协和-海富陪我一路成长

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祝嫣 圣陶沙幼儿园 园长

27年的坚持与热爱见证了专业成长

1995年从上海南林师范学校毕业后,我被直接分配到了上海示范幼儿园乌鲁木齐南路幼儿园,当上了一名幼儿教师,至今在学前教育岗位已经辛勤耕耘了27年。

乌南幼儿园是当时上海仅有的几所示范性幼儿园,我一踏进乌南的大?就习得严格的幼教管理、认真的敬岗精神和缜密的工作职责态度。在乌南工作的几年帮助我打下了扎实的幼教基本功。

1999年我入职了上海市浦东新区海富幼儿园,从一线幼教老师开始,逐步走上管理岗位。此后参与协和海富幼儿园的创办、协助海富虹桥幼儿园评级,现任上海闵行区圣陶沙幼儿园园长。

为何选择幼儿教育专业?

我在孩童时期是属于很乖巧又很胆小的孩子,我发现我的幼儿园老师们都很漂亮,说话轻声细语,会唱歌跳舞、又会讲故事,那时我想能做老师多好。

为了让老师喜欢我,我会争取第一个吃完午饭,帮老师给小朋友分发玩具。我还特别喜欢玩蚌壳勺贝壳游戏、喜欢在幼儿园爬攀登架去看外面新奇的世界……

幼儿园给我留下了非常美好的印象,也扎下了当老师的理想,促使我之后义无反顾地选择了学前教育的职业发展之路。

与协和结缘是上天安排的机缘巧合

一次偶然的聚会,得悉在浦东新区要开设一座国际化的双语幼儿园,并且在招聘有幼教经验的教师。

当年“跳槽”这个概念在父母辈来说很难接受,况且我还在当时最好的公办幼儿园工作,从公办园转去?办园,将意味着铁饭碗没了。幸运的是爸爸支持我的想法,他认为年轻人应该勇于闯天下,特别是去一所和世界接轨的新建国际化幼儿园,可以学到更多全新的知识。

那时我了解到协和引进了外教共同办园,带来全新的、世界先进的办学理念,当时在国内挺超前的。我毅然辞去乌南的公职,加入协和教育–海富幼儿园的队伍。

我至今还记得来到海富幼儿园是第一任外籍园?Maria女士接待了我。当时她有事脱不开身,就让我暂时去托班教室看一下,正遇到孩子们起床,我便顺手帮助孩子开始穿衣服、 整理衣服。Maria园?走进教室看到这个情景,什么也没说就离开了。

在之后与Maria园长的谈话交流中,我表示担心与外教配合时自己的英语沟通能力不够,当时她和我说的一句话至今还铭刻心中、同时我也一直作为座右铭鼓励其他老师:

“ 英语只是一种交流的工具,我从你的眼神中、从你的动作中,能看出你是真正心中有孩子的。我找老师是找一个爱孩子的老师,这个可以弥补你语言的不足。语言只要在环境中,自然而然就会习得,但是爱孩子的老师是我招聘时最看重的。”

这让我觉得这所幼儿园会真正从孩子的角度出发、把教育落实到每一位孩子身上,这正是我心中所梦想的教育。

我就这样毅然决然地加入到海富幼儿园,成为了协和的一员。从1999年进入协和,至今23年,协和陪着我慢慢在成长,至今无悔。

坚持协和“融合中西,和谐发展”办园理念,建设有特色的海富系幼儿园

我在海富幼儿园工作后,看到了传统幼教思维和现代办园理念的差别。有一首儿歌最能反映传统教育模式——“排排坐、吃果果”,老师加保姆的模式抑制了幼童的天性释放。

海富会安排教师参加各种现代幼教理论的培训,去考察英国、美国、新西兰等国家幼儿园的办园模式和教育理论,使我们眼界大开,切实感受到世界先进现代幼教理念的科学性,现在 “从幼童视点出发设计活动”、“激发幼童特性开展快乐教育”、“创建适合幼童的环境布置”、 “幼儿园是课堂也是乐园”等先进理念也已贯穿在我的幼儿教育思想和办园工作的全过程。

上海闵行区圣陶沙幼儿园由协和教育开办于2003年,从2007年逐步转型为双语幼儿园。和所有海富系幼儿园一样,我们有着共同的办园理念,但是每所幼儿园还有着自己的办园特色。

圣陶沙幼儿园的多元文化课程、儿童哲学特色学校、“基于儿童的发展”等是我们全园教师共同追随的教育理念,为创建特色幼儿园而努力。

创建圣陶沙幼儿园环境特色

圣陶沙幼儿园是一个非常美丽的幼儿园,她的自然朴实衬托出了她独一无二的环境特点。

校园里种满了一年四季都能够开花结果的树木,让孩子能感受到四季的变化,桃花、白玉兰、茶花、紫荆花、桂花、银杏、山楂、腊梅……处处可?。

圣陶沙幼儿园拥有一个得天独厚的大草坪,还有山坡、隧道、鹅卵石小路和小树林。我们充分利用了地形多样的优势,开展能自由变化的各类运动项目,满足孩子的运动需求。爱运动、会运动、善运动是每个圣陶沙的孩子要掌握的基本能力。

创建主题式课程和双语环境

围绕上海二期课改课程“基于儿童的发展”的主题式活动,通过健康、游戏、生活、学习四大板块实施,强调课程与幼儿发展阶段的适宜性以及对个体差异的关注;充分发挥每一个活动的综合教育作用,以及不同活动之间的互动与渗透。把综合主题活动结合多元文化的节庆、季节、教学主题等充分地融合起来,增强课程内容与现实生活的联系。

我们一直坚持体验式的教学,学习和活动的内容要尽量丰富,广泛发展孩子多种兴趣爱好,坚持德智体美劳全面发展,促使孩子身心和谐发展、健康成长。

在一日活动中,我们通过中外教师的合作教学和双语环境创设,对幼儿进行语境渗透,提高幼儿运用双语进行表达、交流、沟通的能力。

创建多元文化活动课程

我们在多元文化的课程设计中,确保月月有活动、周周有体验,同时有机结合各类主题活动和社会实践活动:我们的孩子入园4年,足迹遍布农场、邮局、菜场、公园、博物馆,还徒步挑战1.0版本到3.5版本的徒步行走等;每周五通过体验感受式的周末活动来帮助孩子整合,探究主题项目……这些都深入我们的课程中。

正如我们的家长说:

幼儿园一天都不能缺课,少来一天就损失一天。”

在幼儿园,我们提供大量不同形态、不同领域的活动让孩子们去体验、去感受、去感知,引导孩子了解自己的喜好、找到自己的擅?。

创建“儿童哲学”特色学校

我园荣获英国儿童哲学专业机构SAPERE认证的“儿童哲学铜章”称号,和“儿童哲学*中国”认证的“银章”践行学校称号。我们在日常活动中融入“儿童哲学P4C”课程模式,培养孩子“关爱式、协作式、创造式和批判式”思维能力,帮助孩子们形成自己的价值观,理解美德,获取伦理和道德的反思能力,成为自信的表达者、耐心的倾听者。

多元文化课程给孩子们带来的变化

听听家长们的评价:

“ 批判性思维,这个是作为家长的我在体验过几次P4C活动以后才真正理解的。幼儿园设置了专门的儿童哲学活动教室,有专业的老师带领孩子们参与整个活动,从小班到大班,选择最适合孩子的方式,让孩子们在游戏中去思考、分析、表达。

批判性思维,既是一种思维技能,也是一种人格和气质,对孩子的影响和帮助将是终身的。”

“在圣陶沙幼儿园的几年里,我的孩子不仅在生活自理能力上有了质的飞越,也在日常学习中养成了上课认真听讲、别人发言勿打扰、爱护公物等行为规范。

最有特色的要数圣陶沙幼儿园的双语教学和一年一度的多元文化节,从不同国家的地理位置、民俗风情、服装服饰、语言特色、重大节日等方面,为孩子们提供了全方位的沉浸式体验,切切实实体会到不同的文化氛围,将孩子们的兴趣、能力、需求、体验等综合到一起,获得更全面的发展,为今后的学习和生活打下了坚实的基础!”

创建海富特色幼儿园的成功要素是一支有事业心的特色教师队伍

首先要严把招聘关。招聘老师,首先要看她/他是否认同协和海富的教育理念,思维是否开放,是否愿意包容不同的观点,是否愿意接受新的挑战。

我一直坚信每个老师都是想做一个好老师的、是因为爱孩子才选择这个职业。在每天的巡班中,我也会特别关注每一位老师对孩子态度。

我非常享受和老师们的交流沟通,我会问问她们的工作观点,帮她们梳理一下处理的过程,不评判对和错,让老师们敞开心扉,在有限的时间里帮助她们提高工作质量与效率。

我觉得每一个圣陶沙幼儿园的教师,除了要有爱心和事业心之外,还要找到自己的专业特长,学做特色教师,才能保证在创建特色幼儿园的路上越做越好。

走稳当下、见行未来

作为从业27年的学前教育工作者,同时也是一个拥有2个孩子的妈妈,我想说:幼儿园教育对每个孩子的成长都非常重要,它是每个孩子人生成长的起点,也是孩子未来进入小学、中学甚至踏上社会的基础。

曾经有位诺贝尔奖获得者说:

“人生最重要的东西是在幼儿园获得的,在幼儿园里,我学会了很多很多。比如,把自己的东西分一半给小伙伴们;不是自己的东西不要拿;东西要放整齐;饭前要洗手;午饭后要休息;做错了事要表示歉意;学习要多思考,要仔细观察大自然。我认为,我学到的全部东西就是这些。”

从这位科学家的回答中,我们至少可以得到这样两个启示:

01:早期教育是奠基工程,把基础打得尽量“宽广”一些,孩子将来的发展前途就会更加广阔;把基础尽量打得“厚实”一 些,就会为孩子以后的发展提供更多丰富的资源。

02:早期教育不只是学习知识,重要的是养成多方面的良好思想品德、行为习惯和学习能力,这些深层隐性的部分能够对孩子未来的5年、10年甚至一生的发展产生影响,关乎孩子的终生幸福,不能忽视。

圣陶沙幼儿园始终把“基于孩子发展”作为首要的问题。把握好孩子成长时间轨道上每一个关键点,走好每一步。

我们不仅在课程设计上针对每个年龄段的孩子有不同的课程特点、活动安排,对于进入圣陶沙的幼儿家?也是有“要求”的:

要和幼儿园互建信任关系,愿意了解老师对孩子的评价反馈。我们鼓励家长积极参加幼儿园的每一次家校互动活动、参加家长学校。家长只有和孩子共同成长、与幼儿园协力相助,才能帮助孩子走稳当下的每一步、并着眼于未来的发展。

我们希望每一个经历圣陶沙幼儿园“熏陶”的孩子都是身心健康、爱表达、善思考、勇挑战、乐创新,对自己负责、与他人友善的孩子。

现在的孩子不缺少食物营养,让幼儿园和家庭一起做好爱的滋养,让孩子走稳当下、见行未来。

 

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